人才理念

人才战略

      人才资源是企业第一资源，人才是推动盛运环保发展的第一要素，是构筑盛运环保核心竞争力的关键。盛运环保坚持人才引领公司发展的战略地位，建立人才激励制度，为人才提供学习和发展平台，全方位引进、培养、用好人才，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

      盛运环保尊重人才，发展人才，通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇，为每位员工构建展现才华的舞台，使员工与企业共同成长，推进企业稳健发展。

人才发展

      职业生涯发展“双轨制”模式，即“管理职业发展通道”和“专业技术发展通道”两个轨道，设置“纵向晋升发展”和“横向发展”两种方式。

 选择盛运，意味着您的才华得到最大程度的展现，盛运诚邀优秀的人才加入我们，成功的路上我们结伴同行！